Engasjement, initiativ, kreativitet, spontanitet og dyktighet.

Engasjement er evnen til å ville gjøre utgjøre en forskjell, eller som noen ville si: evnen til å bry seg. Denne evnen har noen mennesker fra skaperens hånd fått plantet en spire av i seg. Engasjement kombinert med dyktighet er nesten en garanti for å lykkes i det man foretar seg.

Initiativ er en egenskap gitt at når man allerede har engasjementet. Initiativ vil si at man ikke lar det bli med sitt eget engasjement, men velger å gjøre litt mer enn det man må. Man starter opp nye prosjekt og setter nye ideer ut i livet. Kombinerer man evnen til å ta iniativ med andres kreativitet vil nye og revolusjonernde ideer ikke bli stående på tegnebrettet.

Kreativitet er kanskje det man som oftest mangler mest men likevel savner minst. Det er uvurderlig å kunne tenke nytt. Kreativitet er ikke bare å tenke nytt men også det å kunne planlegge noe slik at man fenger og dermed får med seg alle de ubrukte og verdifulle ressursene i menneskene rundt seg. Perfeksjonisme kan være svært ødeleggende for kreativitet. Når man har en perfeksjonistisk tankegang vil man som oftest kvele alle kreativ ideer fordi man lar sine egne konservative og pedantiske besettelser løpe løpsk.

Spontanitet er den egenskapen jeg personlig setter størst pris på. Spontanitet gjør at avgjørelser kan bli tatt fort, slik at mulighetene som dukker opp ikke bare renner ut i sanden. Denne evnen har dradd mange kjedelige skoletimer over i et heidundranes kalas for min egen del. Uten spontanitet ville man kjede seg og ofte angre på at man ikke gjorde det man kunne ha gjort.

Dyktighet er rett og slett det å være flink til det meste. Man vet hvordan ting skal og bør utføres og handler ut i fra det. Man fanger opp og lærer av andres feil. I dyktighet inngår også det å gjør det rette tingene når man alltid har for mye å gjøre samtidig som man tar korrekte og raske avgjørelser. Kort sagt er dyktighet evnen til å tenke og se klart der det blir tåkete for mange. Det finst veldig mange dyktige mennesker. Problemet er at de aller fleste av disse ikke eier engasjement. Deres dyktighet utviler seg derfor ofte til ren egoisme.

Dersom man gjennom spontane og kreative løsninger kunne gitt engasjemnet til de dyktige slik at de også tok initiativ ville livet vært en enkel dans på roser...